viernes, mayo 12, 2006

1244

Eso es lo que cobra un profesor Ayudante en la Comunidad de Madrid: 1244,40 euros. Catorce pagas. Un contrato temporal de cuatro años. Después, con suerte, y con de la angustia que supone saber que un nuevo contrato, al igual que el previo, no depende de tu valía sino de luchas de poderes (universidades contra Comunidades Autónomas, facultades entre ellas, departamentos batallando, profesores priorizando a su equpo), vendrá, con suerte, otro contrato temporal de cuatro años. Lo más probable es que llegue, pero serán 1244 euros al mes los que tendrán que cubrir lasansiedades y los miedos, la dificultad de planificar una vida.

Para llegar a cobrar 1244 euros uno habrá tenido que demostrar su valía y capacidad para obtener una beca de investigación. Casi nadie llega a Ayudante sin haber sido becario antes. Habrá demostrado ser inteligente, especialista en su campo, con competencia para aportar conocimiento. Será capaz de hacerse cargo del proceso completo de investigación. A él le tocará diseñar experimentos, recoger datos, analizarlos, interpretarlos, escribir los artículos o informes. La calidad de su trabajo habrá pasado por el filtro de expertos, probablemente intercionales, que habrán decidido si lo que él escribe merece la pena que se publique o no.

Es probable que, gracias a la beca que ha conseguido, haya estado investigando en centros extranjeros. Habrá aprendido cómo se trabaja en los centros punteros de fuera de nuestro país. Muy probablemente, habrá demostrado la excelencia de los jóvenes investigadores españoles allá donde haya estado.

Después de todo esto, con suerte, si sale plaza, si no hay nadie con menos méritos pero mejores relaciones, conseguirá cobrar 1244 euros. En ese momento, se sentirá estafado. Uno supone que a mayor cualificación académica, mejor sueldo. Salvo en el caso del doctorado. Nadie le obligó a meterse en esto, desde luego. Nadie la está explotando, puesto que nadie coarta su libertad. Pero, desde luego, cuando veo a alguien de talento, inteligente, más joven, preguntándole sobre la carrera académica, pensará mucho antes de recomendársela.

La universidad va camino de llenarse, en el profesorado, o bien de mediocres, o de quemados, o de capaces descuidan su trabajo para ganarse unos euros extra por otros lados.

5 comentarios:

  1. 500 euros. Lo que cobra una chica titulada como monitor de aerobic, además de hacer fichas de clientes, pasar la fregona alguna vez...
    1300 euros. De un director de arte, llevando todo en un estudio que no es suyo: el diseño, relacion con clientes, abrir la puerta, coger el teléfono,...

    ¿te has dado cuenta que nadie dice claramente su sueldo? Todos nos damos cuenta que no llega. Me gustaria salir a la calle y en lugar de No a la guerra, esta vez fuese No a la miseria.

    Porque lo que dices,... yo lo cambiaria un poco
    "La publicidad va camino de llenarse, o bien de mediocres, o de quemados, o de capaces que descuidan su trabajo para ganarse unos euros extra por otros lados."

    Y puedes cambiarlo por "publicidad", por "diseño", "por periodismo" y sospecho que por bastantes profesiones... Me supongo que no parece preocupante mientras los bancos y las grandes empresas, desde el 2000 van anunciando siempre beneficios record... A mi me desespera.

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  2. Topo. No te quejes. Un profesor asociado a tiempo parcial (6 h. de clase + 6 h. de tutoría a la semana) como yo, es decir, alguien que da casi tantas clases como un titular, viene cobrando unos 600 euros (netos, creo).

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  3. Mosca cojonera:

    El mundo de la empresa no es comparable al de la universidad. En las empresas hay una cierta variabilidad en los sueldos. Si yo monto un gimnasio y quiero tener a las mejores monitoras de aerobic, no podré pagar lo que pagan todos. Si realmente creo que tener a las mejores a mi lado, en mi gimnasio, me va a compensar, porque eso hará que tenga más clientes, más contentos, dispuestos a pagarme más, lo que tendré que hacer es pagar más mis competidores. Lo mismo vale para un director de arte o para la profesión que quieras. En la empresa privada, ser de los mejores renta.

    En la universidad, da igual. Te van a pagar siempre lo mismo. No habrá nadie que diga "tú eres bueno, lo que haces me lleva a ser un gran centro, te voy a pagar más".

    Por otro lado, es probable que quien tiene el talento que, supuestamente, desea para sus profesores, bien pueda buscarse las habichuelas en otra profesión. Por tanto, si la universidad no empieza a pagar bien, la universidad se llenará de gente de perfil más bajo.

    Y, sí, llegar a fin de mes o, en mi caso, aspirar a tener familia, capaz parece más de otra época.

    Wonka:

    Los profesores asociados podrán tantas clases como un titular, pero, a diferencia de un titular, no se espra de ellos que lleven el mismo ritmo de investigación.

    Por otro lado, y no digo que sea tu caso, bastantes asociados no cumplen ni de casualidad sus horas de tutoría. Muchos recurren al "si queréis algo de mí, mandadme un e-mail", como si las tutorías fueran bajo demanda y no una obligación.

    El tema de los titulares lo dejo para otra entrada del blog.

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  4. Me quedo a medias: también aplica para un asociado el "poco sueldo, bajo perfil previsible de los profesores". Por tanto, me río cuando la universidad habla de su voluntad de capturar y maximizar el talento de sus miembros.

    Cuando empresa prescinde de atraer talento y retenerlo, es probable que le vaya mal. Cuando una universidad no lo hace, la universidad seguirá cobrando de las administraciones sin problemas.

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  5. A mí, como persona ajena a todo esto, me queda una duda. Un profesor asociado que da 6 horas de clase y 6 de tutorías cobra 600€ al mes. Un titular 1244€ por un número de horas no identificadas de momento. ¿Y el resto del tiempo? Porque debe haber resto del tiempo. Ya me entendéis, 600€ por 12 horitas semanales de trabajo efectivo... ya los pillase yo. ¿Qué hay detrás?, ¿investigación?, ¿preparara las 6 horas de clases durante las restantes 28 horas semanales? (para hacer 40, digo yo)¿otra cosa? ¿Quién controla si investigas o no, si obtienes resultados o no o si tu investigación sirve para algo o no? Porque os garantizo que en la empresa privada lo controlan, ¡vaya si lo controlan!

    Seguro que tiene explicación y yo soy un zoquete que la desconoce; pero rogaría a alguno (Wonka, Topo,...) que me responda a estas dudas; porque a un neófito esto le suena a "se me escapa algo crucial o viven muy bien para lo que hacen"

    Yo soy partidario de multiplicar por 10 el dinero destinado a la investigación, que en España es poco; pero la investigación en la Universidad... Visto desde fuera parece una caja negra dentro de otra caja negra; no sabes lo que entra, no sabes lo que pasa dentro y no ves claro si lo que sale sirve para algo.

    Insisto, sé que tiene que haber algo que desconozco. Pero a ver si pinchándoos un poco me lo explicáis.

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