¿Plazas perfiladas o plazas con foto carné?

Es triste aceptarlo, pero peor es negarlo. La Universidad española está podrida.

Primero, el contexto. Los profesores Asociados son, por ley, se encargan de "aportar a la universidad el conocimiento y la experiencia de profesionales del sector productivo". Son personas con trabajo fuera de la universidad, que simulatanean con la docencia. Cuando se convocan plazas de Asociado (o de cualquier figura de profesorado), en ocasiones se define un determinado perfil que se espera por parte de los candidatos. El incumplimiento de ese perfil puede ser un demérito a la hora de puntuar el currículum o una causa de exclusión directa del aspirante.

El sentido común y la buena fe indican que el perfil habría de ser lo menos detallado posible, lo justo para dejar fuera a quienes manifiestamente no podrían asumir la tarea docente que supone el contrato. Los méritos no se han de incluir en un perfil, sino en los criterios de baremación de los candidatos. Perfiles muy detallados son manifiestación de que el departamento ha convocado la plaza la oferta con un candidato ya en mente y que los convocantes entienden que el concurso público de acceso es un paripé sin más.

Veamos dos ejemplos de la Universidad de Zaragoza, plazas convocadas por el área de Economía Financiera y Contabilidad (plaza 1, plaza 2). Copio y pego de los correspondientes Anexos I:

Qué desvergüenza. Por si los requisitos del primer caso no olieran mal, en el segundo ya señalan, indirectamente, el nombre y apellidos. A ver cuánta gente ha supervisado a estudiantes en Auren Auditores. Esos perfiles hiperdetallados provienen de la gente que considera que la universidad es su cortijo, que las leyes son para otros. Son quienes hunden la reputación de los académicos dignos.