Descubriendo los porcentajes

En la contraportada del Cinco Días del pasado fin de semana (del 6 al 8 de abril) aparecía la siguiente noticia, que copio de la edición impresa, puesto que en la versión web omite la entradilla:

Los banqueros europeos, más 'pobres' que los de EEUU
La banco de inversión estadounidense paga un 56% más a sus directivos que las entidades de Europa

O, lo que es lo mismo, que si en Europa pagan 100, en EEUU pagan 100 + 0'56*100, que es 156. Sigamos con la noticia:

[...] Que Bob Diamond, responsable de banca de inversión de Barclays, ganara 32,5 millones de euros en 2006 es un espejismo en las retribuciones de sus colegas europeos. No es que estos directivos a este lado del Atlántico sean precisamente pobres, pero según un estudio de la consultora Napier Scott, tienen unas retribuciones un 56% menores que la de sus pares que cotizan en la Bolsa de Nueva York.

Los de Europa cobran un 56% menos que los de EEUU, así que, si según la escala de antes los de EEUU se embolsaban 156, entonces el sueldo de los europeos es 156 - 0'56*156, lo que da 68'64... ¡que es distinto a lo que decíamos antes que cobraban los banqueros europeos (100)!

Alguien en el periódico debería recordar que si X es un Y por ciento mayor que Z, Z no es un Y por ciento menor que X. Restarle el 50% a 100 me da 50. Sumarle el 50% a 50 no me devuelve 100, sino que me deja en 75.